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领导班子成员基层工作联系点制度

第一条 为贯彻落实党的十八大精神和中央《改进工作作风 ，密切联系群众八项规定》，加强同基层组织（部门）的联系，便于督促检查指导工作，及时发现共性问题，总结成功经验，理清工作思路，广泛听取群众意见和建议，同时充分发挥党员领导干部的示范带头作用，帮助基层解决实际问题，根据《中国航天科技集团公司第六研究院党委工作规则》（院党〔2007〕30号）文件精神,结合公司实际，制定本制度。

第二条 本制度适用中共上海宸瑀物业管理有限公司委员会（以下简称“公司党委”）领导班子成员的日常工作。

第三条 根据工作性质和特点，公司党委（领导班子）成员分别同相对固定的基层组织（部门）建立联系点，每位党委（领导班子）成员配备一名联络员，督促指导联系点开展好各项工作。联系点要充分考虑代表性和覆盖面，最大限度地发挥联系点的示范、辐射和带动作用。联系点定期或不定期调整，达到全面了解、全方位沟通的目的。

第四条 联系点制度的主要任务：

（一）加强基层组织（部门）领导班子建设和制度建设。

（二）督促基层单位搞好经营生产和其他各项工作。

（三）从思想政治工作入手，引导基层组织（部门）构建企业文化，加强班组建设。

（四）倾听群众呼声，关注群众关心的热点问题。

（五）加强同基层组织（部门）的联系，转变工作作风，密切干群关系。

第五条 联系点制度的具体要求：

（一）公司党委（领导班子）成员要有大局意识和责任意识，党政主要领导要带头做好联系点的工作，以身作则、率先垂范，深入调查研究、抓好思想发动、加强督促检查、总结经验、抓好典型、全程指导。

（二）要大力弘扬求真务实精神，切实加强联系点的思想、组织、作风和制度建设，积极引导广大党员干部和全体职工牢固树立科学发展观，帮助基层理清发展思路，确保企业年度发展目标顺利实现。

（三）要切实帮助基层组织（部门）解决实际问题。要把影响改革发展稳定的突出问题和职工群众反映强烈的热点、难点问题作为整改的重点，扎扎实实地为基层和广大职工群众解决实际问题，进一步密切党群干群关系。

（四）公司党委要加强对公司党委（领导班子）成员联系点制度的领导，将其纳入党管干部的一项重要内容。

第六条 本制度由公司党委办公室负责解释。
    第七条 本制度自发布之日起施行。原《长动公司党委成员基层工作联系点制度》同时废止。