长动集团开展“身廉心洁扬正气、务实担当促发展”
反腐倡廉主题宣传教育活动实施方案
为深入贯彻落实集团公司、六院2017年党风廉政建设和反腐败工作会精神和公司纪检监察工作安排部署,进一步做好2017年公司反腐倡廉宣传教育工作和廉洁文化建设,根据《航天六院开展“身廉心洁扬正气、务实担当促发展” 反腐倡廉主题宣传教育活动实施方案》,结合公司实际,制定本方案。
一、活动目的
2017年公司反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设的主题为:身廉心洁扬正气,务实担当促发展。
通过在全公司开展反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设主题活动,进一步贯彻落实党的十八大及其历次全会、中央纪委历次全会精 神 ,尤其是十八届中央纪委七次全会上习近平总书记重要讲话及会议精神,深入推进全面从严治党,促进公司干部职工特别是领导干部坚定理想信念,提升纪律意识、规矩意识和廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,牢固树立“四个意识”,带头树高线、守底线、做表率;不断丰富教育形式载体、优化教育内容、精准教育对象、提升教育效果,在全公司推进“不想腐”自律机制的巩固,营造风清气正、干事创业、务实担当的良好内部环境,为公司扭亏脱困和转型升级提供保障。
二、教育对象
反腐倡廉宣传教育对象为公司全体干部职工,重点是各级
领导干部和“管人 、 管物 、 管钱 、管项目”等岗位工作人员。
三、活动内容
在认真总结2016年反腐倡廉宣传教育经验 ,巩固宣传教育成果的同时,2017 年反腐倡廉 宣传教育主要围绕以 下几方面展开 :
(一)反腐倡廉宣传教育活动
1.重点学习内容
|
(2)抓好习近平总书记关于全面从严治党重要思想、论述及要求等学习教育。公司党委和各党支部以《习近平关于全面从严治党论述摘编》为基本内容组织开展学习,增强公司两级党组织、领导班子和领导干部落实全面从严治党责任的自觉性和紧迫性。
(3)继续抓好党章和十八大以来颁布的“两准则 、四条例”的学习教育。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,全体党员重点是领导干部要学深悟透、融会贯通、常学常新、常镜常鉴,提高贯彻执行的自觉性和坚定性,增强纪律意识、规矩意识,筑牢“四个意识”。
(4)组织做好贯彻落实中央八项规定精神相关规章制度和 规范性文件的学习教育。要重点组织学习宣贯集团公司、航天六院和公司落实中央八项规定精神的制度和文件,使全体干 部职工做到知行合一,巩固作风建设成效,防止“四风”反弹。
(5)组织做好“三重一大 ”决策管理制度的学习教育 。要通过组织学习公司“三重一大”决策制度,进一步提升“三重一大”决策管理的水平,增强合规性。
2.活动 安排与要求
(1)组织领导干部参加六院举办的党内法规专题辅导报告会。
(2)组织参加六院举办 的“守纪律、讲规矩、做表率”党规党纪、规章制度知识竞赛活动。活动主要以党纪党章党规和集团公司、六院落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制相关规章制度为 主要内容。
(3)公司纪委将通过OA定期向领导干部推送廉政文章。
(4 )公司纪委将通过微信平台定期向党员领导干部发送平时提示 、节假日警示的“双示”廉政短信。做到日常提醒、警钟长鸣。
|
(6)公司要将领导干部任前廉政法规考试、领导干部廉洁从业谈话、党风廉政约谈作为反腐倡廉建设宣传教育的重要形式和载体,加强组织策划、精心实施 。
(7)公司纪委将于8月份组织领导干部参观上海市反腐倡廉警示教育基地 ,接受教育。
(8) 公司纪委组织全体干部观 看《央企领 导干部违规违纪警示录 》,各党支部要组织安排领导干部学习《集团公司典型案例(四) 》。
(9)根据湖北省第十八个党风廉政建设宣传教育月活动安排和上海市纪委要求,组织党员领导干部(主要是公司领导干部)利用业余时间观看电视剧《人民的名义》,主动做好对照,查摆自身问题,并结合实际撰写一篇2000字左右的心得体会。
(10) 公司要利 用 党委中心组学习 、党委扩大会 、支部书记会、中干会、辅导报告会、录像教育、学习研讨、征文、答题等多种形式,开展反腐倡廉形势任务教育 、党纪条规教育、正面典型教育 、 反面警示教育。
(二)廉洁文化建设活动
1.抓好集 团公司和六院廉洁文化理念系统的学习宣贯、践行,借助现有宣教载体适时推送,促进干部职工树形象扬正气。
2.公司纪委将组织公司领导配偶开展六院主办的以"树家风、严规矩 、促勤廉"为主题的廉内助活动。通过抓好领导人员配偶的廉洁教育,营造良好家风 ,共把家庭助廉观,共建健康和谐家庭。
3.继续巩固推进建设工程“创优保廉”,采购外协“廉政签约”等廉洁文化品牌活动。
四、工作要求
(一)落实工作责任
公司党委要加强对反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设工作的组织领导、研究统筹,公司纪委和纪检监察部要做好工作策划、组织实施,切实将反腐倡廉建设的基础性工作做好、抓实。
|
公司既要继续深化教育载体、活动形式、教育渠道、教育方法的创新 ,又要利用内部自有和外部搭建的宣传媒介资源。既要巩固已有的教育效果良好的方式方法手段,还要推出干部职工喜闻乐见的方式方法。
(三)加大教育频次
公司通过加强活动宣传、 增加教育频次、扩大教育覆盖面。其中,对中层及以上领导干部的集中教育全年不少于2次、重要管理岗位人员不少于1次 ,教育对象受教育率不低于90%; 集中教育活动做到有考勤、有记录。
(四)提高针对性
公司在反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设工作中既要提高教育形式 、活动方式的针对性,更要注重教育内容的针对性 。既要有面向全体干部职工的教育内容,又要对不同类人员选择有针对性的教育内容 ,利用适当方式方法和载体,分类施教,
不断提高教育的有效性与针对性。
(五)加强检查考核
公司适时对活动开展情况进行检查,并将把主题活动开展情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容 。